Empieza el ‘tira y afloja’ por el aumento al salario mínimo del 2024

El incremento del 16% para el 2023 fue uno de los más altos en los últimos años.

El salario mínimo es uno de los más grandes debates cada año y son varios los factores a tener en cuenta. Sin embargo, este se termina fijando en el cierre de cada año y este se determina ya sea por acuerdo o vía decreto, en caso de que no se logre un arreglo.

Por esta razón, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, anunció la fecha en que iniciará la negociación y es el próximo 28 de noviembre. Aunque, la referencia que se tomará como punto de partida es la inflación proyectada, para el 30 de noviembre. Pero, es necesario iniciar a trabajar desde antes.

Además de la inflación, los otros parámetros que se tendrán en cuenta son Índice de Precios al Consumidor (IPC), el Producto Interno Bruto (PIB) causado y el proyectado para el próximo año, el índice de productividad y la contribución de los salarios al ingreso nacional.

Cabe recordar que, el incremento en el salario mínimo del 2023 fue considerado histórico, siendo uno de los más altos en los últimos años y fue del 16%, fijando este en 1.160.000 pesos. Además, con el subsidio de transporte y otros aranceles terminó en 1.300.000 pesos.

Lo que se busca con la mesa de concertación es escuchar a todas las partes, teniendo en cuenta la propuesta y análisis de los empresarios, así como la de los trabajadores, la academia y los estudios que se desarrollen desde el Gobierno.

Sin embargo, el decreto de aumento será dado a conocer de forma oficial el próximo 30 de diciembre, independientemente de que se llegue a un acuerdo o si el presidente Petro lo decide, por vía decreto.