El Gobierno nacional decretó uno de los incrementos más altos de las últimas décadas. El nuevo salario mínimo regirá desde enero de 2026 y beneficiará a millones de trabajadores en el país.
El Gobierno nacional oficializó el nuevo salario mínimo legal mensual vigente en Colombia para 2026, tras no lograrse un acuerdo en la mesa de concertación entre empresarios, centrales obreras y el Ejecutivo. La decisión fue tomada mediante decreto presidencial y representa un aumento cercano al 23 %, uno de los más altos registrados en la historia reciente del país.
Con este ajuste, el salario mínimo quedará fijado en aproximadamente $1.750.000 pesos, y al sumarle el auxilio de transporte, el ingreso mensual de los trabajadores que devengan el mínimo superará los $2.000.000 de pesos.
De acuerdo con el Gobierno, este incremento responde a la necesidad de proteger el poder adquisitivo de los hogares, mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y avanzar hacia un salario mínimo de carácter vital y familiar, en un contexto marcado por el alto costo de vida y la inflación de los últimos años.
El aumento beneficiará directamente a millones de trabajadores formales en todo el territorio nacional y también tendrá impacto en otros pagos y obligaciones laborales que se calculan con base en el salario mínimo, como aportes a seguridad social, multas y tarifas.
No obstante, la medida ha generado reacciones encontradas. Mientras sectores sindicales y sociales celebran el anuncio y lo califican como un avance en materia de justicia social, algunos gremios empresariales han expresado su preocupación por los posibles efectos en los costos operativos, especialmente para las pequeñas y medianas empresas.
El nuevo salario mínimo entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2026, marcando un nuevo escenario económico y laboral para el país y reavivando el debate sobre el equilibrio entre bienestar social, empleo y sostenibilidad empresarial.
